L'impiegabilità è plasmata da tutti quegli aspetti che ti rendono "attraente" al fine di essere contrattato ed accedere a un posto di lavoro. Attraverso questo test di impiegabilità potrai stabilire quali sono i tuoi punti forti e deboli in questo senso.
Tra le qualità dell'impiegabilità rientrano la formazione, esperienza lavorativa, curriculum, capacità relazionali, essere più o meno propositivo, capacità di adattamento ecc.
Una volta stabiliete le tue qualità di impiegabilità, puoi concentrare i tuoi sforzi in quelle offerte di lavoro che più rispecchiano ciò che offri. In questo modo eviterai di perdere tempo, denaro e risorse a cercare lavoro in settori o aziende che si allontanano da ciò che tu puoi offrire. Sarà, quindi, una ricerca più metodica, delimitata e, per questo, con migliori risultati.
Test di impiegabilità
Sommario
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Domande:
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Informazione
Scopri i tuoi punti forti e le possibilità che hai di trovare un lavoro
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Punteggio del test di impiegabilità
- Impiegabilità molto alta (170 – 210 punti): La probabilità di trovare lavoro in un periodo ragionevole di tempo (meno di 4 mesi) è molto elevata, sempre se attivi tutte le tue opzioni di impiegabilità e agisci con decisione e coerenza.
- Alta impiegabilità(140 – 169): La probabilità di trovare lavoro in un periodo ragionevole di tempo (3-6 mesi) è abbastanza elevata, sempre se attivi tutte le tue opzioni di impiegabilità e agisci con decisione e coerenza.
- Impiegabilità media (110 – 139): Anche se può richiederti più tempo rispetto a quanto vorresti (4-8 mesi), dovresti poter trovare lavoro. Ma fai attenzione a non avere nessun punto chiave che giochi a tuo sfavore.
- Impiegabilità limitata(70 – 109):Ti sarò difficile trovare lavoro in un tempo ragionevole. Devi aumentare il tuo indice di impiegabilità se vuoi avere successo nei prossimi 12-24 mesi.
- Impiegabilità molto bassa(45 – 70): Difficilmente puoi trovare lavoro e se lo trovi avrai bisogno di molto impegno. Se non aumenti drasticamente il tuo indice di impiegabilità sarà quasi impossibile che troverai un lavoro accettabile. Se stai lavorando devi essere consapevole che potresti trovarti in una situazione a rischio se perdi il posto.
- Impiegabilità estremamente bassa (0 – 44 ): Devi considerare il tuo avvicinamento al mondo lavorativo e migliore in forma esponenziale il tuo indice di impiegabilità. Se stai lavorandoDebes plantearte tu aproximación al mundo laboral y mejorar de forma exponencial tu índice de empleabilidad. Se stai lavorando devi essere consapevole che potresti trovarti in una situazione di rischio estremo se perdi il posto.
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1. Domanda
Hai padronanza dell’inglese?
Corretto
Non corretto
Suggerimento
Livello raccomandato: Business negotiation
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Domanda 2 di 22
2. Domanda
Quante lingue, oltre all’inglese, padroneggi?
Corretto
Non corretto
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Domanda 3 di 22
3. Domanda
Sei laureato?
Corretto 13 / 13PunteggioNon corretto / 13 Punteggio -
Domanda 4 di 22
4. Domanda
Sei in Linkedin?
Corretto 5 / 5PunteggioNon corretto / 5 Punteggio -
Domanda 5 di 22
5. Domanda
Quante persone hai nella tua rete Linkedin che lavorano?
Corretto
Non corretto
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Domanda 6 di 22
6. Domanda
Saresti disposto a trasferirti all’estero o fuori dalla tua città per lavoro?
Corretto
Non corretto
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Domanda 7 di 22
7. Domanda
Sei specializzato in qualche professione altamente remunerata?
Corretto
Non corretto
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Domanda 8 di 22
8. Domanda
Quante persone sanno che tu sai svolgere questo lavoro altamente remunerato?
Corretto
Non corretto
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Domanda 9 di 22
9. Domanda
Il tuo curriculum, la tua formazione e la tua esperienza sono coerenti con il lavoro che stai cercando?
Corretto
Non corretto
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Domanda 10 di 22
10. Domanda
C’è domanda della tua figura professionale nel tuo settore o in altri settori?
Corretto
Non corretto
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Domanda 11 di 22
11. Domanda
Quante persone sono disposte a parlare bene di te a livello professionale?
Corretto
Non corretto
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Domanda 12 di 22
12. Domanda
Quante persone ti conoscono, sanno che sei bravo nella tua professione e dispongono di una posizione di influenza diretta per offrirti una buona opportunità di lavoro futura?
Corretto
Non corretto
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Domanda 13 di 22
13. Domanda
Il tuo tipo di lavoro non richiede presenza fisica
Corretto
Non corretto
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Domanda 14 di 22
14. Domanda
Per il tuo lavoro sono richieste spostamenti ma per te non è un problema
Corretto
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Domanda 15 di 22
15. Domanda
Il mio lavoro richiede presenza fisica e vivo…
Corretto
Non corretto
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Domanda 16 di 22
16. Domanda
Quante volte hai aiutato la tua rete professionale negli ultimi 12 mesi?
Corretto
Non corretto
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Domanda 17 di 22
17. Domanda
Lavori attualmente?
Corretto
Non corretto
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Domanda 18 di 22
18. Domanda
Le tue aspettative di tipo di lavoro e di stipendio sono di mercato
Corretto
Non corretto
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Domanda 19 di 22
19. Domanda
Consultando società di collocamento e siti web per cercare lavoro vedi molte offerte per le quali ti senti idoneo almeno al 90%?
Corretto
Non corretto
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Domanda 20 di 22
20. Domanda
Hai una presenza fisica adeguata al posto che vorresti ricoprire?
Corretto
Non corretto
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Domanda 21 di 22
21. Domanda
Sei molto esperto, propositivo e in grado di identificare, contattare, parlare, convincere e spiegare il valore che puoi apportare a qualcuno che ha l’influenza per farti ottenere un posto di lavoro?
Corretto
Non corretto
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Domanda 22 di 22
22. Domanda
Le persone che in azienda svolgono gli stessi tuoi compiti hanno la tua età?
Corretto
Non corretto
Auto-esaminarsi è un compito davvero difficile e l'impiegabilità comprende una moltitudine di aspetti
, è molto utile l'aiuto di strumenti
I test di impiegabilità costituiscono un aiuto in questo compito di autovalutazione e non sono definitivi. Non esiste nessun metodo obiettivo che valuti i livelli di impiegabilità, ma si possono usare strumenti come questo test di impiegabilità come appoggio in questo lavoro di conoscenza di sé.
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